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工(gong)程(cheng)部(bu)部(bu)长 招聘人(ren)数:1人(ren)

  • 岗位要求:

    1、男,建筑、土木、结(jie)构类(lei)相(xiang)关专业(ye);

    2、建筑(zhu)工(gong)程技术工(gong)作经(jing)验(yan),及同等岗(gang)位(wei)管理经验;

    3、熟悉工程(cheng)管理(li)、成本控(kong)制等方面工作,具备协(xie)调能(neng)(neng)力和(he)处理(li)解决问(wen)题的(de)能(neng)(neng)力,有出(chu)色的(de)组(zu)织管理(li)才能(neng)(neng);

    4、热爱设(she)施农牧业;

    岗位职责: 暂无要求

施工(gong)员/技(ji)术员 招聘人数:1人

  • 岗位要求:

    1、男,建筑、土木或结(jie)构类相关专业;

    2、2年以上(shang)施工现场管理经验;

    3、能确保施工现场质量安全等,保证有效施工;

    4、能接受长期外地出差。

    岗位职责: 暂无要求

研发工程师(电子) 招聘人(ren)数:2人(ren)

  • 岗位要求:

    1、电子(zi)信(xin)息专业(ye)本科(ke)以(yi)上学历。2年以上工作经验

    2、具有良好的数字电路和(he)模拟电路设(she)计能力,熟悉(xi)单片机系统(tong)的开发(fa)。

    3、能熟(shu)练(lian)使(shi)用PROTEL、POWERPCB等电子类设计(ji)软件(jian)设计(ji)PCB板(ban)。

    4、能有效的与其他(ta)部(bu)门(men)沟通衔接并(bing)深入生产一线开展(zhan)调研,根据各部(bu)门(men)反(fan)馈问题给予解决方(fang)案。

    岗位职责: 暂无要求

项目(mu)经(jing)理 招(zhao)聘人数:6人

  • 岗位要求:

    1、男,建筑、土木(mu)、结构(gou)类相关专业;

    2、3年以上建筑工程技(ji)术(shu)工作经验,3年以上管理经验(yan);

    3、具(ju)备(bei)协(xie)调能力(li)和处(chu)理(li)解决问题的(de)能力(li);

    4、熟悉工(gong)程建设从(cong)前期报建到竣(jun)工(gong)验收的(de)一系列流(liu)程工(gong)作,并能很好的(de)沟(gou)通(tong)处理。

    5、具有设施(shi)农业工(gong)程施(shi)工(gong)管理经验优先考虑(lv)。

    岗位职责: 暂无要求

资料员 招聘人数(shu):2人

  • 岗位要求:

    1.土木建筑工程类(lei)专业,性别(bie)不限,一(yi)年以上(shang)工作(zuo)经(jing)验;

    2.有做(zuo)过工程项目资料经验者优先(xian);

    3.能接受外地出差;

    4.配合工程部完成其他项目工作(zuo)。

    岗位职责: 暂无要求

农机工程师 招聘(pin)人(ren)数:2人(ren)

  • 岗位要求:

    1、本科以上学历,3-5年工作经验;

    2、机电一(yi)体化相关专业(ye);

    3、熟悉农机产品(pin)(微耕机、小型拖拉机、水泵、喷雾机等)组(zu)织结构,性能及工作原理(li),精通产品(pin)开(kai)发(fa)、设计;

    岗位职责: 暂无要求

技术服(fu)务工(gong)程师 招聘人(ren)数(shu):2人(ren)

  • 岗位要求:

    1、本科以上(shang)学历(li),机电专(zhuan)业,2-3年(nian)相关工(gong)作经验;

    2、有(you)温室内配套设备(bei)设施的安装、调(diao)试、维修工作(zuo)经验者优(you)先考虑;

    3、沟通协调(diao)能力(li)强(qiang);

    岗位职责: 暂无要求

行政人事专员 招聘人(ren)数:1人(ren)

  • 岗位要求:

    1.25岁以(yi)上,大专以(yi)上学历,要求女性;

    2.有行政人事2年以上工作经(jing)验;

    3.熟练应(ying)用电脑各种办(ban)公软件;

    4.做事认真仔细,沟通及协调能力强,执行力强;

    岗位职责: 暂无要求

人力资源经理 招聘(pin)人数(shu):1人

  • 岗位要求:

    1.人力(li)资源(yuan)专业本(ben)科以上学历,男性,已婚。

    2.对(dui)人力资源各大(da)模块有(you)系统的(de)了解,并具有(you)丰富的(de)实(shi)践和管理经验;

    3.有很强的计划性和实施执行的能力;较强的激励、沟通、协调、团队

    4.有大(da)型企业(ye)人力资源实战经(jing)验(yan)并(bing)成(cheng)功(gong)推行过(guo)绩效考核者优先(xian)考虑;

    岗位职责: 暂无要求

网站推(tui)广(guang)专员 招聘人(ren)(ren)数:1人(ren)(ren)

  • 岗位要求:

    1、语言表达能(neng)力(li)强,文字功底(di)好,富于创意,有一(yi)定(ding)的市场洞(dong)察力(li);

    2、有网站(zhan)、微信平台后(hou)台管理及内容更新2年以上工作经(jing)验;

    3、熟悉网(wang)站、微信、社区(qu)、网(wang)络媒(mei)体等各种(zhong)网(wang)络渠(qu)道(dao)的推广;

    4、策(ce)划组织能力强,能独(du)立完成各种推(tui)广活动的策(ce)划方案,并监督指导推(tui)广活动顺(shun)利进行;

    5、热(re)爱设施农牧(mu)业;

    岗位职责: 暂无要求

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